Bienvenue dans le système d'alerte de aluplast GmbH

Nous souhaitons attirer votre attention sur la nouvelle loi concernant la protection des « lanceurs d´alerte » (« Hinweisgeberschutzgesetz »), inspirée par la directive européenne du 23 octobre 2019.  Cette nouvelle législation vise à améliorer la sécurité des entreprises et renforce la protection des « lanceurs d´alerte ». 


Le respect des lois et des règles de conduite est un sujet important pour l'entreprise aluplast. C´est pourquoi nous souhaitons affirmer notre politique d'entreprise avec plus de transparence afin de détecter à temps les problèmes et les risques au sein de l'organisation. Ainsi, minimiser les impacts grâce à un système d'alerte. 


Pour cette raison, aluplast met à la disposition de nos collaborateurs* et de nos partenaires commerciaux un canal de signalement interne et confidentiel disponible pour la remise d'informations relatives à des violations de la conformité (activités illégales ou des abus de droit).  


Lors du traitement des informations, nous accordons une grande importance à la confidentialité dans les échanges avec les donneurs d'alerte et les personnes concernées. 


Le ou les donneurs d'alerte reçoivent ensuite des informations aussi complètes que possible sur le traitement de leur signalement. Dans un délai de sept jours, les donneurs d'alerte reçoivent d'abord un accusé de réception de leur alerte. Puis, dans un délai raisonnable (au plus tard trois mois après réception de l'alerte) ils seront informés des résultats de l´enquête et de la description des mesures de suivi mise en place. 

Comment protégeons-nous vos données personnelles et votre identité ?

  • Aucune information sur votre identité n'est fournie aux référents, sauf si vous en incluez volontairement.
  • La rédaction de votre message peut être ajustée automatiquement afin de protéger votre identité. Vous pouvez choisir que les signes de ponctuation soient supprimés et que tous les mots soient mis en minuscules.
  • Toutes les informations transmises sont chiffrées de bout en bout, elles restent donc en sécurité.

Ce que vous pouvez faire pour vous protéger :

  • Préférez une connexion depuis un réseau et/ou un appareil privé plutôt que sur ceux fournis par votre employeur.
  • De préférence, ne vous connectez pas sur des appareils (smartphone, ordinateur, etc.) fournis par votre employeur.
  • Évitez les expressions idiomatiques ou les abréviations qui pourraient conduire à vous reconnaître.